Si jusqu’alors, les réflexes machistes, les clichés et stéréotypes de tous ordres, bien ancrés dans les mentalités, ont desservi le pouvoir d’attraction des métiers du bâtiment auprès du public féminin qui l’a déserté pendant bien longtemps, de nouveaux paramètres sont venus changer la donne, et ont fait considérablement évoluer les mentalités en faveur du développement de la parité dans nos métiers :
Chantiers propres, HQE, Evolution de la réglementation, l’attention portée aux conditions de vie et de travail (tenue, adaptation des dispositifs de manutention, mécanisation, matériaux plus légers, sensibilisation des jeunes afin de favoriser une orientation professionnelle non déterminée par une représentation sexuée…) sont autant d’éléments qui ont créé un environnement plus favorable à l’engagement d’une main d’œuvre féminine.
Cette nouvelle déclinaison de nos métiers au féminin s’avère un atout pour tous !
La présence des femmes redynamise et apporte un regard neuf sur le secteur du BTP souvent considéré comme vieillot, masculin et pénible. C’est l’occasion pour ce secteur de moderniser son image, de réfléchir à l’élimination de toutes pratiques dangereuses, d’éviter la pénibilité, de bénéficier de leur sensibilité, leur sens plus artistique, leur force de propositions …
Par ailleurs conscientes des difficultés pour intégrer des métiers considérés comme masculins, les femmes doivent souvent redoubler d’effort et de connaissances pour s’imposer, opposer leur professionnalisme, leur capacité au travail, leur motivation profonde pour démontrer leur aptitude à assumer leur choix pour la clé à molette !
Convaincue depuis longtemps, PATRICOLA entreprise est fortement impliquée dans toute démarche de mixité et n’hésite pas à recruter des femmes à différents postes de l’entreprise : les dernières venues sur nos chantiers sont là pour en témoigner : Dalila Ferjaoui ouvrier professionnel Bac pro électro-technique, Marielle Brahic, qui est titulaire depuis cette année d’un CAP Installation thermique, et Laetitia Gallo qui après un CAP Installation sanitaire, puis Installation thermique nous a rejoint sous contrat d’apprentissage afin d’obtenir un Bac pro TISEC ( Technicien Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques).
Oui, dans nos métiers, on peut s’épanouir en tant que femme !
Menuisière, plâtrière, maçonne, plombière, électricienne, peintre ou conductrice d’engins…une véritable mutation s’engage qui fait désormais de la mixité une réalité dans les entreprises « Woman is coming » …
Montanay le 28 juillet 2015